Meer verwarde personen graag

Opeens waren ze overal: ‘verwarde personen’ of ‘personen met verward gedrag’. In het nieuws, in beleidsagenda’s en werden er zogenaamde aanjaagteams georganiseerd voor de problematiek van verwarde personen. Samen met fractiegenoot Anne-Marijke en raadslid Tara van GroenLinks bezochten we Altrecht voor een werkbezoek. We praatten met leden van de raad van bestuur, ervaringsdeskundigen en medewerkers over de stigmatisering van de geestelijke gezondheidszorg.

Ervaringsdeskundige Marlies vertelt hoe zij in gesprekken hulp biedt aan patiënten. Als ervaringsdeskundige en patiënt in de geestelijke gezondheidszorg is zij getraind om haar ervaring professioneel in te zetten. In een proef met verschillende organisaties zoals Lister, Victas en zorgverzekeraar Zilveren Kruis krijgt Marlies nu meer ruimte en tijd om haar patiënten te leren kennen zodat zij betere zorg kan bieden. In die extra ruimte en tijd wordt op zoek gegaan naar mogelijkheden. “Veel in mijn leven is gebaseerd op wat er beter kan”, aldus Marlies. “Herstel is voor alle patiënten mogelijk, maar er is wel voor iedereen een eigen plafond”. Ze geeft aan dat focus op ‘beter worden’ veel druk legt op patiënten en averechts kan werken.

Tijdens het werkbezoek wordt duidelijk dat er niet zozeer meer verwarde personen zijn dan vroeger. Nieuw is dat mensen zoveel mogelijk thuis in hun eigen situatie geholpen worden. Nieuwe inzichten in de geestelijke gezondheidszorg leiden tot minder langdurige opnames. Het idee dat mensen met een psychische stoornis opgesloten moeten worden is niet meer van deze tijd. Dit heeft wel gevolgen voor ons allemaal. De afname van ‘bedden’ zorgt ervoor dat wij allen meer in aanraking komen met personen met een psychische stoornis. En dit is positief volgens Marlies en de andere mensen van Altrecht!

We praatten verder over de kennis van geestelijke gezondheidszorg bij Utrechters. Weten inwoners dat de buurtteams gebeld kunnen worden wanneer zij iemand zien waarover ze zich zorgen maken? Of het nu de buurvrouw is, een collega of een persoon op straat. De buurtteams kunnen goed inschatten in hoeverre zorg geboden is – en je kunt ook anoniem bellen.

unnamed

 

 

 

Welkom Primark?!

De Primark lijkt naar Utrecht te komen. De winkelketen heeft interesse in het voormalige V&D pand in Hoog Catharijne. Een vloek of zegen? Veel jonge meiden zijn blij. Gisteren zat ik in de trein met drie Utrechtse studenten die naar Den Haag waren gereisd om naar de Primark te gaan. Met volle tassen bezetten ze de coupé om weer huiswaarts te keren. Utrechtse ondernemers zien het ook zitten: op die plek in de stad een Primark trekt vele (nieuwe) klanten van Hoog Catharijne de binnenstad in. Maar er is ook veel kritiek op de komst: de winkelketen staat niet bepaald bekend om de fijne arbeidsrechten en ook duurzaamheid staat niet hoog in het vaandel.

Als gemeenteraad schreven we met bijna alle fracties een open brief om de Primark welkom te heten. In de brief wijzen we de directie op de hoge standaarden op het gebied van mensenrechten en duurzaamheid in Utrecht. Want ja, wat moet je op zo’n moment? Blij zijn met de komst van een bekende keten, en tegelijkertijd je afvragen of we hier wel zo blij mee moeten zijn.

Ik kreeg de vraag of we nu elke nieuwe winkel in Utrecht een brief gaan schrijven. Waarom Primark? Het klopt dat Primark niet de enige winkel is waar nog veel werk te doen is. Organisatie ‘Rank a brand‘ geeft de Primark een ‘D’ op het gebied van duurzaamheid. Net als overigens de Zeeman, Vero Moda en bijvoorbeeld Pieces. Merken als H&M, C&A en de Zara krijgen een ‘C’ en doen het daarmee iets beter. Ja, in theorie kunnen we alle bedrijven aanschrijven. Alleen Primark is het symbool geworden van de weggooi-cultuur: en laten we daarom de komst van de winkel niet zomaar aan ons voorbij gaan.

cyk2ftmw8aak-bb